当今的培训承接了太多从学校流传出来的传统、线性、不适合大脑吸收的旧模式。毕竟，每个培训师都在学校经过了十几年的学习，他们就是这样学的。

看看传统培训课上惯用的做法，以开场为例，仔细看看是不是这种情况：

1.培训师欢迎学员的到来并会做自我介绍

2.培训师告诉大家培训名称、培训主题

3.如何使用PPT，培训师会大声宣读PPT上的培训名称、学习要求

4.让学员们挨个站起来做自我介绍

5.让学员们参加一些社交或熟悉彼此的活动，但这些活动跟培训主题没半点儿关系

即使不是全部，但相信大部分都是熟悉的情景，不是说上述的做法完全不对，只是，最新的脑科学研究表明，这样的进入对学习没帮助。